Comparer Beiersdorf à OTTO BÊTA

Comparez OTTO avec Beiersdorf : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
Beiersdorf company icon

Beiersdorf

OTTO company icon

OTTO

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 192 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 107 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équilibre travail-vie privée
4,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,3
Culture et valeurs
4,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Stefan De Loecker PDG Beiersdorf
96%
96%Stefan De Loecker
Approbation du PDG
Alexander Birken PDG OTTO
88%
88%Alexander Birken
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
86%
Recommandent à un ami (%)
93%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
80%
Perspective commerciale positive
75%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Assistant Chef De Produit3 salaires
1 329 €/mois
Intern Business Analyst1 salaires
1 113 €/mois
Category Manager1 salaires
46 762 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« German »(sur 11 avis)
Inconvénients
« Lange »(sur 8 avis)
Avis en vedette
« Super »27 janv. 2020

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Beiersdorf à temps plein

Avantages

Tele travail, qualité des collaborateurs, beau situation géographique

Inconvénients

Luminosité très importante dans les bureau

Ancien apprenti - Chef d'équipe

J'ai travaillé chez OTTO à plus d'un an

Avantages

Une excellente formation managériale : charge/effectif, gestion de projet, planification et ordonnancement

Inconvénients

condition difficile à cause de la cession de l'entreprise aucune prise en compte d'avis des managers Emploi sous-estimer par les supérieurs hiérarchiques

Offres d'emploi