Comparer Beijaflore à Sopra Steria BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Beijaflore et chez Sopra Steria grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Beijaflore ou Sopra Steria. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Beijaflore company icon

Beijaflore

Sopra Steria company icon

Sopra Steria

Évaluations d'employés

  • Beijaflore a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
  • Sopra Steria a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 321 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 4855 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Beijaflore ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Sopra Steria.
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Sopra Steria ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Beijaflore.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Sopra Steria ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Beijaflore.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
3,8
Les employés Sopra Steria ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Beijaflore.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Guy-Hubert Bourgeois PDG Beijaflore
41%
41%Guy-Hubert Bourgeois
Approbation du PDG
Cyril Malargé PDG Sopra Steria
57%
57%Cyril Malargé
Les employés Sopra Steria ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Beijaflore.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
69%
Recommandent à un ami (%)
76%
Les employés Sopra Steria ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Beijaflore.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
47%
Perspective commerciale positive
59%
Les employés Sopra Steria ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Beijaflore.

Salaires

Sopra Steria a 3 246 salaires soumis de plus que Beijaflore.
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Ce que les employés en disent

  • « Bon salaire » est l'avantage le plus mentionné chez Beijaflore.
  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Sopra Steria.
  • Sopra Steria a 88 avis de plus que Beijaflore qui mentionnent « Des missions » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Bon salaire »(sur 22 avis)
Avantages
« Work culture »(sur 171 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Des missions »(sur 114 avis)
« Augmentations »(sur 106 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Senior Consultant

Je travaille chez Beijaflore à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Bon salaire Qualité de vie pro/perso Proche du management Suivi régulier

Inconvénients

Assez classique Ancienne école Prime tard au grade de senior consultant

Employé actuel - Ingénieur Commercial

Je travaille chez Sopra Steria à temps plein

Avantages

Bonne ambiance Bienveillance des managers projets intéressant

Inconvénients

Grande machinerie qui fait que toute décision est dure à implémentr

Offres d'emploi

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