Comparer Beijaflore à mc2i BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Beijaflore et chez mc2i grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Beijaflore ou mc2i. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Beijaflore

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mc2i

Évaluations d'employés

  • mc2i a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 326 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 203 avis)
Les employés mc2i ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Beijaflore.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
4,1
Les employés mc2i ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Beijaflore.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,9
Les employés mc2i ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Beijaflore.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés mc2i ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Beijaflore.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
4,2
Les employés mc2i ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés Beijaflore.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,9
Culture et valeurs
4,4
Les employés mc2i ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Beijaflore.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Guy-Hubert Bourgeois PDG Beijaflore
38%
38%Guy-Hubert Bourgeois
Approbation du PDG
Arnaud Gauthier PDG mc2i
98%
98%Arnaud Gauthier
Les employés mc2i ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 60%, par rapport à celle des employés Beijaflore.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
67%
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés mc2i ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Beijaflore.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
68%
Les employés mc2i ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés Beijaflore.

Salaires

mc2i a 101 salaires soumis de plus que Beijaflore.
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Ce que les employés en disent

  • « Bon salaire » est l'avantage le plus mentionné chez Beijaflore.
  • « Management de proximité » est l'avantage le plus mentionné chez mc2i.
  • mc2i a 25 avis de plus que Beijaflore qui mentionnent « Des missions » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Bon salaire »(sur 22 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« En interne »(sur 35 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Senior Consultant

Je travaille chez Beijaflore à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Bon salaire Qualité de vie pro/perso Proche du management Suivi régulier

Inconvénients

Assez classique Ancienne école Prime tard au grade de senior consultant

Employé actuel - Consultante Junior

Je travaille chez mc2i à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

- un management bienveillant - des avantages salariaux (tickets resto, remboursement à 100% de la navigo, un CE qui propose pleins d'activités à tarif préférentiel, 13e mois) - des missions... intéressantes - sentiment d'appartenance au cabinet - une revalorisation du salaire chaque année

Inconvénients

je ne trouve pas d'inconvénients

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