Comparer Bell Canada à City of Toronto BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 2348 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 507 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
George Cope PDG Bell Canada
84%
84%George Cope
Approbation du PDG
John Tory PDG City of Toronto
80%
80%John Tory
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Perspective commerciale positive
56%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Planner/Scheduler1 salaires
52 096 CA$/an
Vendeuse1 salaires
36 150 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 171 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 54 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 50 avis)
Inconvénients
« Full time »(sur 17 avis)
« Part time »(sur 17 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Spécialiste Marketing

J'ai travaillé chez Bell Canada à temps plein

Avantages

entreprise nationale avec grande opportunités pro

Inconvénients

il y a beaucoup de hiérarchie

Offres d'emploi