Comparer Bell Canada à Kognitive Marketing BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Bell Canada et chez Kognitive Marketing grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Bell Canada ou Kognitive Marketing. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Bell Canada

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Kognitive Marketing

Évaluations d'employés

  • Kognitive Marketing a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 2404 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 410 avis)
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
4,2
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
4,1
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
4,1
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
George Cope PDG Bell Canada
84%
84%George Cope
Approbation du PDG
Josh Singer PDG Kognitive Marketing
96%
96%Josh Singer
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Recommandent à un ami (%)
89%
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Perspective commerciale positive
79%
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Bell Canada.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Planner/Scheduler1 salaires
52 205 CA$/an
Vendeuse1 salaires
36 226 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Bell Canada.
  • « Flexible hours » est l'avantage le plus mentionné chez Kognitive Marketing.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Bell Canada.
  • « No cons » est l'inconvénient le plus mentionné chez Kognitive Marketing.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 177 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 16 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 50 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 16 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Spécialiste Marketing

J'ai travaillé chez Bell Canada à temps plein

Avantages

entreprise nationale avec grande opportunités pro

Inconvénients

il y a beaucoup de hiérarchie

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Kognitive Marketing à temps partiel

Avantages

Un horraire flexible avec des avantages et salaire très valorisant. Les collegues sont tres motivant et nous encadrent beaucoup.

Inconvénients

J’adore mon emploi chez kognitiv, j’ai beau chercher je ne trouve aucun point négatifs a mon emploi.

Conseils à la direction

Continuer votre beau travail, on se sent valorisé et accompagné lorsqu’on travail pour votre compagnie !

Offres d'emploi

Bell Canada a récemment posté 703 emplois de plus que Kognitive Marketing.