Comparer Bell Canada à PointClickCare BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 2293 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 348 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
George Cope PDG Bell Canada
85%
85%George Cope
Approbation du PDG
Mike Wessinger PDG PointClickCare
90%
90%Mike Wessinger
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
79%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Perspective commerciale positive
74%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Planner/Scheduler1 salaires
52 490 CA$/an
Vendeuse1 salaires
36 424 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 166 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 48 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 19 avis)
« Fast paced »(sur 12 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Bell Canada à temps plein

Avantages

Bon environnement. Équilibre travail-vie personnelle

Inconvénients

Lenteur dans la prise de décisions.

Offres d'emploi