Comparer Bharti Airtel à Tata Teleservices BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Bharti Airtel et chez Tata Teleservices grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Bharti Airtel ou Tata Teleservices. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Bharti Airtel

Tata Teleservices company icon

Tata Teleservices

Évaluations d'employés

  • Bharti Airtel a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Tata Teleservices a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 1837 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 487 avis)
Les employés Tata Teleservices ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Bharti Airtel.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Tata Teleservices ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Bharti Airtel.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Tata Teleservices ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Bharti Airtel.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
4,2
Les employés Tata Teleservices ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Bharti Airtel.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Sunil Bharti Mittal PDG Bharti Airtel
93%
93%Sunil Bharti Mittal
Les employés Bharti Airtel ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Tata Teleservices.
Approbation du PDG
Srinath Narasimhan PDG Tata Teleservices
78%
78%Srinath Narasimhan
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Recommandent à un ami (%)
76%
Les employés Tata Teleservices ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Bharti Airtel.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
66%
Les employés Bharti Airtel ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés Tata Teleservices.
Perspective commerciale positive
42%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Bharti Airtel a 62 avis de plus que Tata Teleservices qui mentionnent « Work culture » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Bharti Airtel.
  • « No cons » est l'inconvénient le plus mentionné chez Tata Teleservices.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 16 avis)
« No growth »(sur 11 avis)
Avis en vedette

J'ai travaillé chez Bharti Airtel à

Avantages

La liberte pour les gens à faire quelque chose

Inconvénients

Non, il n'y a pas de chose inconvenient

Ancien stagiaire - Anonymous

J'ai travaillé chez Tata Teleservices à

Avantages

J'ai beaucoup appris, un bel esprit d'équipe, tout le monde a le sourire

Inconvénients

Le café n'est pas très bon, la cuisine est petite

Offres d'emploi