Comparer Bill & Melinda Gates Foundation à Save the Children BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Bill & Melinda Gates Foundation et chez Save the Children grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Bill & Melinda Gates Foundation ou Save the Children. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Bill & Melinda Gates Foundation company icon

Bill & Melinda Gates Foundation

Save the Children company icon

Save the Children

Évaluations d'employés

  • Bill & Melinda Gates Foundation a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Save the Children a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 321 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 374 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,3
Les employés Save the Children ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Bill & Melinda Gates Foundation.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,7
Les employés Bill & Melinda Gates Foundation ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Save the Children.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Bill & Melinda Gates Foundation ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Save the Children.
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark Suzman PDG Bill & Melinda Gates Foundation
98%
98%Mark Suzman
Les employés Bill & Melinda Gates Foundation ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Save the Children.
Approbation du PDG
Janti Soeripto PDG Save the Children
92%
92%Janti Soeripto
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Les employés Bill & Melinda Gates Foundation ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Save the Children.
Recommandent à un ami (%)
73%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
75%
Les employés Bill & Melinda Gates Foundation ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Save the Children.
Perspective commerciale positive
55%

Salaires

Bill & Melinda Gates Foundation a 1 salaires soumis de plus que Save the Children.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Sales Coordinator1 salaires
50 784 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Senior Technical Advisor1 salaires
54 604 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Bill & Melinda Gates Foundation.
  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Save the Children.
  • Bill & Melinda Gates Foundation a 13 avis de plus que Save the Children qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien intérimaire - Anonymous

J'ai travaillé chez Bill & Melinda Gates Foundation à

Avantages

Super mission, super avantages, super talent

Inconvénients

Paperasse, trop de changements en interne et de luttes de pouvoir, trop de changements de stratégie

Conseils à la direction

Écoutez davantage vos bénéficiaires.

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Save the Children à temps plein

Avantages

Bon environnement, excellent salaires, organisation

Inconvénients

Rien de mauvais, tout était bien

Offres d'emploi

Save the Children a récemment posté 184 emplois de plus que Bill & Melinda Gates Foundation.