Comparer Boeing à Cummins BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Boeing et chez Cummins grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Boeing ou Cummins. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Boeing company icon

Boeing

Cummins company icon

Cummins

Évaluations d'employés

  • Boeing a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
  • Cummins a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 10704 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 4755 avis)
Les employés Cummins ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Boeing.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Cummins ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Boeing.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
4,2
Les employés Cummins ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Boeing.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David Calhoun  PDG Boeing
71%
71%David Calhoun
Approbation du PDG
Tom Linebarger PDG Cummins
89%
89%Tom Linebarger
Les employés Cummins ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Boeing.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Recommandent à un ami (%)
85%
Les employés Cummins ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Boeing.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
48%
Perspective commerciale positive
71%
Les employés Cummins ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés Boeing.

Salaires

Boeing a 3 salaires soumis de plus que Cummins.
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34 948 €/an
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36 644 €/an
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32 544 €/an
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64 709 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Boeing.
  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Cummins.
  • Boeing a 57 avis de plus que Cummins qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1015 avis)
Avantages
« Work culture »(sur 209 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Small town »(sur 93 avis)
Avis en vedette

Stagiaire actuel - Stagiaire

Je travaille chez Boeing à

Avantages

L'avantage c'est qu'ensuite vous aurez la possibilité d'avoir un bon emploi suite à votre stage.

Inconvénients

C'est difficile que la grande boîte vous recrute mais il faut tenter sa chance.

Conseils à la direction

Aucun conseil

Employé actuel - Senior Sales Executive

Je travaille chez Cummins à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Bon salaire fixe + voiture de fonction. Grande autonomie et responsabilité, 100% télétravail. Possibilité de mobilité internationale

Inconvénients

Pas de salaire variable. Certaines entités ont peu de postes. Difficultés et lourdeurs d'organisation peu flexibles

Offres d'emploi

Boeing a récemment posté 795 emplois de plus que Cummins.