Comparer Boeing à GE BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Boeing et chez GE grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Boeing ou GE. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Boeing

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GE

Évaluations d'employés

  • Boeing a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
  • GE a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 7596 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 10687 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,3
Les employés GE ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Boeing.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,8
Les employés GE ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Boeing.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David Calhoun  PDG Boeing
68%
68%David Calhoun
Approbation du PDG
H. Lawrence Culp, Jr. PDG GE
88%
88%H. Lawrence Culp, Jr.
Les employés GE ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Boeing.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Recommandent à un ami (%)
75%
Les employés GE ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Boeing.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
39%
Perspective commerciale positive
42%
Les employés GE ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Boeing.

Salaires

GE a 510 salaires soumis de plus que Boeing.
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Stagiaire1 salaires
1 212 €/mois
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34 387 €/an
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1 304 €/mois
Stage2 salaires
1 622 €/mois
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67 340 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Boeing.
  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez GE.
  • GE a 253 avis de plus que Boeing qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 303 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 211 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Boeing à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Très bon bénéfices, bon plan de pension de retraite et bonne couverture santé

Inconvénients

vision étriquée du monde, notre méthode et la meilleure et la seule envisageable

Ancien stagiaire - Ingénieur méthodes

J'ai travaillé chez GE à moins d'un an

Avantages

Les stagiaires sont autonomes, ce qui permet de gagner en confiance et en compétences. Les managers ont toujours à l'écoute et réactifs et il y a une très bonne ambiance au bureau.

Inconvénients

Pour une expérience qui a durée 4 mois, je ne vois pas d'inconvénients spéciaux.

Offres d'emploi

Boeing a récemment posté 478 emplois de plus que GE.