Comparer Boeing à US Air Force BÊTA

Comparez US Air Force avec Boeing : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Boeing

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US Air Force

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 7384 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 13993 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
4,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
4,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David Calhoun  PDG Boeing
67%
67%David Calhoun
Approbation du PDG
Gen. David L. Goldfein PDG US Air Force
94%
94%Gen. David L. Goldfein
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
68%
Recommandent à un ami (%)
85%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
44%
Perspective commerciale positive
68%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 774 avis)
Avantages
« Great benefits »(sur 1262 avis)
« Job security »(sur 744 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 1275 avis)
« Military »(sur 1049 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Boeing à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Très bon bénéfices, bon plan de pension de retraite et bonne couverture santé

Inconvénients

vision étriquée du monde, notre méthode et la meilleure et la seule envisageable

Employé actuel - Colonel

Je travaille chez US Air Force à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

La grande stabilité tout en ayant la possibilité d'expérimenter plusieurs options professionnelles au cours d'une même carrière est un gros plus. L'éducation est fortement valorisée, tout comme les... compétences professionnelles. Les opportunités de voyage peuvent être fréquentes et impactantes.

Inconvénients

La fréquence des déplacements peut être préjudiciable aux objectifs de carrière du conjoint. Les promotions et la progression peuvent être plus lents pour les employés les plus performants par... rapport au civil et au secteur privé en particulier... Il n'y a aucun officier général ayant la trentaine. L'entrepreneuriat peut ou ne pas être valorisé, cela dépend du leadership local.

Conseils à la direction

Continuez de regarder vers l'avenir et investissez dans la R & D.

Offres d'emploi