Comparer Booz Allen Hamilton à General Atomics BÊTA

Comparez General Atomics avec Booz Allen Hamilton : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Booz Allen Hamilton

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General Atomics

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 4875 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 774 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Horacio D. Rozanski PDG Booz Allen Hamilton
89%
89%Horacio D. Rozanski
Approbation du PDG
Neal Blue PDG General Atomics
87%
87%Neal Blue
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
70%
Recommandent à un ami (%)
77%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Perspective commerciale positive
56%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Consultant I1 salaires
40 366 €/an
Stagiaire1 salaires
2 201 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
Analyst Développeur1 salaires
115 461 €/an
Agent Commercial1 salaires
268 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« 9 80 work »(sur 94 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Going public »(sur 102 avis)
Inconvénients
« Military »(sur 25 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Associé

Je travaille chez Booz Allen Hamilton à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

De bons avantages, des collègues respectables, et le travail est parfois intéressant.

Inconvénients

Une mauvaise culture, peu d'opportunités, et la direction n'est pas très douée en termes d'honnêteté ou de communication avec les employés.

Conseils à la direction

Enquêtez sérieusement sur la racine des problèmes de culture.

Offres d'emploi