Comparer Booz Allen Hamilton à Human Rights Campaign BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Booz Allen Hamilton et chez Human Rights Campaign grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Booz Allen Hamilton ou Human Rights Campaign. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Booz Allen Hamilton

Human Rights Campaign company icon

Human Rights Campaign

Évaluations d'employés

  • Booz Allen Hamilton a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 4973 avis)
Les employés Booz Allen Hamilton ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Human Rights Campaign.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 78 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Booz Allen Hamilton ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Human Rights Campaign.
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Booz Allen Hamilton ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Human Rights Campaign.
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Booz Allen Hamilton ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,6, par rapport à celle des employés Human Rights Campaign.
Équilibre travail-vie privée
2,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Booz Allen Hamilton ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Human Rights Campaign.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés Booz Allen Hamilton ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Human Rights Campaign.
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Horacio D. Rozanski PDG Booz Allen Hamilton
92%
92%Horacio D. Rozanski
Les employés Booz Allen Hamilton ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 31%, par rapport à celle des employés Human Rights Campaign.
Approbation du PDG
Alphonso David PDG Human Rights Campaign
61%
61%Alphonso David
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Les employés Booz Allen Hamilton ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 47%, par rapport à celle des employés Human Rights Campaign.
Recommandent à un ami (%)
26%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
67%
Les employés Booz Allen Hamilton ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 54%, par rapport à celle des employés Human Rights Campaign.
Perspective commerciale positive
13%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Consultant I1 salaires
40 451 €/an
Stagiaire1 salaires
2 206 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Booz Allen Hamilton.
  • « Hrc » est l'avantage le plus mentionné chez Human Rights Campaign.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Booz Allen Hamilton.
  • « Hrc » est l'inconvénient le plus mentionné chez Human Rights Campaign.
Avantages
Avantages
Avantages
« Hrc »(sur 12 avis)
« Brown bags »(sur 7 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Going public »(sur 102 avis)
Inconvénients
« Hrc »(sur 12 avis)
« Long hours »(sur 6 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Associé

Je travaille chez Booz Allen Hamilton à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

De bons avantages, des collègues respectables, et le travail est parfois intéressant.

Inconvénients

Une mauvaise culture, peu d'opportunités, et la direction n'est pas très douée en termes d'honnêteté ou de communication avec les employés.

Conseils à la direction

Enquêtez sérieusement sur la racine des problèmes de culture.

Offres d'emploi

Booz Allen Hamilton a récemment posté 2 456 emplois de plus que Human Rights Campaign.