Comparer British Airways à Virgin Atlantic Airways BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez British Airways et chez Virgin Atlantic Airways grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez British Airways ou Virgin Atlantic Airways. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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British Airways

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Virgin Atlantic Airways

Évaluations d'employés

  • Virgin Atlantic Airways a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 1232 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 272 avis)
Les employés Virgin Atlantic Airways ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés British Airways.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Virgin Atlantic Airways ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés British Airways.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Virgin Atlantic Airways ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés British Airways.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,3
Équipe dirigeante
3,0
Les employés Virgin Atlantic Airways ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés British Airways.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,9
Culture et valeurs
3,8
Les employés Virgin Atlantic Airways ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés British Airways.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Alex Cruz PDG British Airways
28%
28%Alex Cruz
Approbation du PDG
Shai Weiss PDG Virgin Atlantic Airways
81%
81%Shai Weiss
Les employés Virgin Atlantic Airways ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 53%, par rapport à celle des employés British Airways.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
52%
Recommandent à un ami (%)
69%
Les employés Virgin Atlantic Airways ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés British Airways.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
26%
Perspective commerciale positive
33%
Les employés Virgin Atlantic Airways ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés British Airways.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Customer Service Duty Manager1 salaires
52 205 €/an
Commercial1 salaires
31 159 €/an
Key Account Manager1 salaires
62 646 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • British Airways a 50 avis de plus que Virgin Atlantic Airways qui mentionnent « Travel benefits » comme un avantage.
  • British Airways a 27 avis de plus que Virgin Atlantic Airways qui mentionnent « Airline » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Staff travel »(sur 197 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Airline »(sur 44 avis)
Inconvénients
« Airline »(sur 17 avis)
« Cabin crew »(sur 11 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez British Airways à temps plein

Avantages

Industrie passionante Collègues bienveillants Flexibilité du travail Mobilité interne

Inconvénients

Salaire évolue peu

Offres d'emploi