Comparer British Red Cross à DFID

Découvrez les conditions de travail chez British Red Cross et chez DFID grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez British Red Cross ou DFID. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

British Red Cross

Services civiques et sociaux

British Red Cross

Services civiques et sociaux

DFID

Organismes d’État

DFID

Organismes d’État

Salaires

Aucun salaire pour cette entreprise.

Évaluations d'employés

British Red Cross a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Diversité et inclusion, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.

DFID a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages, Opportunités professionnelles et Recommandent cette société.

Note générale

3,5

★★★★★

Sur la base de 523 avis

3,5

★★★★★

Sur la base de 523 avis

3,8★

Culture et valeurs

3,8★

Culture et valeurs

3,8★

Diversité et inclusion

Note plus élevée

3,8★

Plus élevée

Diversité et inclusion

3,8★

Équilibre travail-vie privée

3,8★

Équilibre travail-vie privée

3,0★

Équipe dirigeante

3,0★

Équipe dirigeante

2,9★

Rémunération et avantages

2,9★

Rémunération et avantages

2,9★

Opportunités professionnelles

2,9★

Opportunités professionnelles

Opinion des employés

71%Approbation du PDG

Michael Adamson

71%Approbation du PDG

Michael Adamson

63%

63%Recommandent cette société

63%

63%Recommandent cette société

47%

47%Perspective commerciale positive

Les employés British Red Cross ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 23% par rapport à celle des employés DFID.

47%

47%Perspective commerciale positive

Note générale

3,9

★★★★★

Sur la base de 117 avis

3,9

★★★★★

Sur la base de 117 avis

3,9★

Culture et valeurs

Note plus élevée

3,9★

Plus élevée

Culture et valeurs

3,5★

Diversité et inclusion

3,5★

Diversité et inclusion

4,1★

Équilibre travail-vie privée

Note plus élevée

4,1★

Plus élevée

Équilibre travail-vie privée

3,4★

Équipe dirigeante

Note plus élevée

3,4★

Plus élevée

Équipe dirigeante

3,4★

Rémunération et avantages

Note plus élevée

3,4★

Plus élevée

Rémunération et avantages

3,8★

Opportunités professionnelles

Note plus élevée

3,8★

Plus élevée

Opportunités professionnelles

Opinion des employés

37%Approbation du PDG

Justine Greening

37%Approbation du PDG

Justine Greening

87%

87%Recommandent cette société

Les employés DFID ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 24% par rapport à celle des employés British Red Cross.

87%

87%Recommandent cette société

24%

24%Perspective commerciale positive

24%

24%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

British Red Cross a 2 avis de plus que DFID qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage. « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez British Red Cross. « Civil service » est l'inconvénient le plus mentionné chez DFID.

Mots-clés du moment

Avantages

« Environment to work »dans 19 avis

« Work life balance »dans 12 avis

Inconvénients

« Senior management »dans 18 avis

« Red cross »dans 14 avis

Mots-clés du moment

Avantages

« Work life balance »dans 10 avis

« Learning and development »dans 9 avis

Inconvénients