Comparer Bupa à NHS BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Bupa et chez NHS grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Bupa ou NHS. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Bupa

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NHS

Évaluations d'employés

  • Bupa a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Équipe dirigeante.
  • NHS a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 917 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 3081 avis)
Les employés NHS ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Bupa.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,7
Les employés NHS ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Bupa.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Bupa ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés NHS.
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Evelyn Bourke PDG Bupa
79%
79%Evelyn Bourke
Approbation du PDG
Simon Stevens PDG NHS
82%
82%Simon Stevens
Les employés NHS ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Bupa.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
69%
Recommandent à un ami (%)
75%
Les employés NHS ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Bupa.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Perspective commerciale positive
53%

Salaires

Bupa et NHS ont tous les deux 1 salaires soumis.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Area Manager1 salaires
1 600 £/mois
Salaires pour des emplois similaires
Administrative Assistant1 salaires
15 632 £/an

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Bupa.
  • « Nhs » est l'avantage le plus mentionné chez NHS.
  • « Poor management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Bupa.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez NHS.
Avantages
Avantages
Avantages
« Nhs »(sur 163 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 217 avis)
« Nhs »(sur 152 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez NHS à temps plein

Avantages

Des jours de congé, une rapide évolution de carrière, une bonne formation.

Inconvénients

Le salaire bas, l'équilibre travail - vie personnelle, le stress.

Offres d'emploi