Comparer C2 Education à Eye Level Learning BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez C2 Education et chez Eye Level Learning grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez C2 Education ou Eye Level Learning. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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C2 Education

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Eye Level Learning

Évaluations d'employés

  • Eye Level Learning a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 506 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 79 avis)
Les employés Eye Level Learning ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7 de celle des employés C2 Education.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,4
Opportunités de carrière
3,1
Les employés Eye Level Learning ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7 de celle des employés C2 Education.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,6
Rémunération et avantages
2,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Eye Level Learning ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8 de celle des employés C2 Education.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,4
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Eye Level Learning ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0 de celle des employés C2 Education.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,6
Culture et valeurs
3,4
Les employés Eye Level Learning ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8 de celle des employés C2 Education.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Peter Waller PDG C2 Education
35%
35%Peter Waller
Approbation du PDG
Young-Joong Kang PDG Eye Level Learning
95%
95%Young-Joong Kang
Les employés Eye Level Learning ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 60% de celle des employés C2 Education.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
36%
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Eye Level Learning ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 42% de celle des employés C2 Education.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
19%
Perspective commerciale positive
61%
Les employés Eye Level Learning ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 42% de celle des employés C2 Education.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Tutors » est l'avantage le plus mentionné chez C2 Education.
  • « Flexible hours » est l'avantage le plus mentionné chez Eye Level Learning.
  • « Center director » est l'inconvénient le plus mentionné chez C2 Education.
  • « Low pay » est l'inconvénient le plus mentionné chez Eye Level Learning.
Avantages
Avantages
« Tutors »(sur 47 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« 3 1 »(sur 36 avis)
Inconvénients
« Low pay »(sur 3 avis)
« Part time »(sur 3 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

C2 Education a récemment posté 409 emplois de plus que Eye Level Learning.