Comparer CACIB à AJ Bell BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez CACIB et chez AJ Bell grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez CACIB ou AJ Bell. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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CACIB

AJ Bell company icon

AJ Bell

Évaluations d'employés

  • CACIB a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • AJ Bell a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 425 avis)
Les employés CACIB ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés AJ Bell.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 113 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés CACIB ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés AJ Bell.
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jacques Ripoll PDG CACIB
77%
77%Jacques Ripoll
Les employés CACIB ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés AJ Bell.
Approbation du PDG
Andy Bell PDG AJ Bell
72%
72%Andy Bell
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Les employés CACIB ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés AJ Bell.
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
45%
Perspective commerciale positive
64%
Les employés AJ Bell ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés CACIB.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire32 salaires
1 685 €/mois
M&A Analyst Intern10 salaires
1 748 €/mois
Product Controller8 salaires
40 802 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez CACIB.
  • « Great team » est l'avantage le plus mentionné chez AJ Bell.
  • « Stagiaires » est l'inconvénient le plus mentionné chez CACIB.
  • « Pension contribution » est l'inconvénient le plus mentionné chez AJ Bell.
Avantages
Avantages
Avantages
« Great team »(sur 9 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Stagiaires »(sur 14 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez CACIB à moins d'un an

Avantages

Bien rémunéré pour un stage

Inconvénients

Trop grand groupe pas prise en compte du stagiaire trop loin du management

Offres d'emploi