Comparer CACIB à HighMark Capital Management BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez CACIB et chez HighMark Capital Management grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez CACIB ou HighMark Capital Management. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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CACIB

Évaluations d'employés

  • CACIB a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • HighMark Capital Management a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 289 avis)
Les employés CACIB ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés HighMark Capital Management.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,3
(basée sur 4 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,6
Opportunités de carrière
2,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,8
Rémunération et avantages
3,8
Les employés HighMark Capital Management ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés CACIB.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés HighMark Capital Management ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés CACIB.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,6
Les employés CACIB ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés HighMark Capital Management.
Équipe dirigeante
1,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Les employés CACIB ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés HighMark Capital Management.
Culture et valeurs
1,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jacques Ripoll PDG CACIB
72%
72%Jacques Ripoll
Approbation du PDG
Dennis Mooradian PDG HighMark Capital Management
N/ADennis Mooradian
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
57%
Les employés CACIB ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 36%, par rapport à celle des employés HighMark Capital Management.
Recommandent à un ami (%)
22%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
38%
Perspective commerciale positive
N/A

Salaires

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Stagiaire20 salaires
1 655 €/mois
Financial Analyst5 salaires
45 705 €/an
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Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez CACIB.
  • « Working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez CACIB.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette
« excellent »15 oct. 2020

Ancien stagiaire - Analyst Crédit

J'ai travaillé chez CACIB à

Avantages

equipe, bonne ambiance, serieux, competence

Inconvénients

emplacement, loin du centre paris

Offres d'emploi