Comparer CANAL+ à Pierre Fabre BÊTA

Comparez Pierre Fabre avec CANAL+ : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 102 avis)
3,8
(basée sur 135 avis)
Opportunités de carrière
3,3
3,0
Rémunération et avantages
3,1
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,3
3,7
Équipe dirigeante
2,8
3,5
Culture et valeurs
3,3
4,1
Approbation du PDG
Maxime Saada PDG CANAL+
100%Maxime Saada
Eric Ducournau PDG Pierre Fabre
99%Eric Ducournau
Recommandent à un ami (%)
64%
78%
Perspective commerciale positive
42%
41%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Avantages
Inconvénients
« Manque de »(sur 14 avis)
« Un peu »(sur 14 avis)
« French »(sur 8 avis)
« Pour les »(sur 7 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - chargé de communication/publicité

J'ai travaillé chez CANAL+ à moins d'un an

Avantages

Travailler dans le secteur audiovisuel et entertainment pour une chaîne historique comme CANAL+

Inconvénients

Les tendances du marché ne sont pas favorables pour CANAL+

Ancien employé - Assistant chef de projet digital

J'ai travaillé chez Pierre Fabre à temps plein plus d'un an

Avantages

- Bel esprit d'équipe - Bon équilibre vie pro / perso - Avantage entreprise ( CE, prime, etc.)

Inconvénients

Groupe qui a bien démarré sa transformation digitale parfois ralentie par des enjeux hiérarchique / organisationnels.

Conseils à la direction

Permettre au collaborateurs de monter plus rapidement en responsabilités.

Offres d'emploi