Comparer CEA Grenoble à Schneider Electric

Découvrez les conditions de travail chez CEA Grenoble et chez Schneider Electric grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez CEA Grenoble ou Schneider Electric. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

CEA Grenoble

Organismes d’État

CEA Grenoble

Organismes d’État

Schneider Electric

Énergie et infrastructures

Schneider Electric

Énergie et infrastructures

Salaires

Doctorant

7 salaires

2 120 €/mois (total)

7 salaires

Chef De Projet

1 salaires

150 792 €/an (total)

1 salaires

General Manager

1 salaires

111 252 €/an (total)

1 salaires

Stagiaire

41 salaires

1 180 €/mois (total)

41 salaires

Chef De Projet

27 salaires

49 500 €/an (total)

27 salaires

Manager

10 salaires

60 000 €/an (total)

10 salaires

Évaluations d'employés

CEA Grenoble a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Approbation du PDG.

Schneider Electric a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages, Opportunités de carrière, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.

Note générale

4,0

★★★★★

Sur la base de 26 avis

4,0

★★★★★

Sur la base de 26 avis

3,4★

Culture et valeurs

3,4★

Culture et valeurs

3,8★

Diversité et inclusion

3,8★

Diversité et inclusion

4,3★

Équilibre travail-vie privée

Note plus élevée

4,3★

Plus élevée

Équilibre travail-vie privée

3,1★

Équipe dirigeante

3,1★

Équipe dirigeante

3,5★

Rémunération et avantages

3,5★

Rémunération et avantages

3,3★

Opportunités de carrière

3,3★

Opportunités de carrière

Opinion des employés

100%Approbation du PDG

Bernard Bigot

100%Approbation du PDG

Bernard Bigot

75%

75%Recommandent cette société

75%

75%Recommandent cette société

59%

59%Perspective commerciale positive

59%

59%Perspective commerciale positive

Note générale

4,2

★★★★★

Sur la base de 11235 avis

4,2

★★★★★

Sur la base de 11235 avis

4,2★

Culture et valeurs

Note plus élevée

4,2★

Plus élevée

Culture et valeurs

4,3★

Diversité et inclusion

Note plus élevée

4,3★

Plus élevée

Diversité et inclusion

4,0★

Équilibre travail-vie privée

4,0★

Équilibre travail-vie privée

3,8★

Équipe dirigeante

Note plus élevée

3,8★

Plus élevée

Équipe dirigeante

3,9★

Rémunération et avantages

Note plus élevée

3,9★

Plus élevée

Rémunération et avantages

4,0★

Opportunités de carrière

Note plus élevée

4,0★

Plus élevée

Opportunités de carrière

Opinion des employés

96%Approbation du PDG

Jean-Pascal Tricoire

96%Approbation du PDG

Jean-Pascal Tricoire

87%

87%Recommandent cette société

Les employés Schneider Electric ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 12% par rapport à celle des employés CEA Grenoble.

87%

87%Recommandent cette société

81%

81%Perspective commerciale positive

Les employés Schneider Electric ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 22% par rapport à celle des employés CEA Grenoble.

81%

81%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez Schneider Electric. « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Schneider Electric.

Mots-clés du moment

Avantages

« Flexible working hours »dans 208 avis

« Work environment »dans 420 avis

Inconvénients

« Work life balance »dans 227 avis

« No work life »dans 50 avis

Avis en vedette

5,0

★★★★★

13 avr. 2023

« Excellent »