Comparer CEA Grenoble à ESIC BÊTA

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CEA Grenoble

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ESIC

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 16 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 26 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Bernard Bigot PDG CEA Grenoble
100%
100%Bernard Bigot
Approbation du PDG
Shri Deepak Kumar PDG ESIC
52%
52%Shri Deepak Kumar
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
92%
Recommandent à un ami (%)
86%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
42%
Perspective commerciale positive
56%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Doctorant2 salaires
1 982 €/mois
Ingénieur De Recherche2 salaires
66 038 €/an
General Manager1 salaires
104 392 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Conseiller en formation1 salaires
1 018 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Aucun avis pour cette entreprise.
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez CEA Grenoble à temps plein

Avantages

Belle mission et contribution au technologies du futur Aspect humain Transport Restaurant adapté Bonne mutuelle

Inconvénients

Charge de travail moyenne ce qui peut causer de l'ennui pour les dynamics

Ancien employé - Commercial

J'ai travaillé chez ESIC à temps plein plus d'un an

Avantages

Bons salaires si secteur bien développé et fidélisation des clients réussie Chefs des ventes très aidants et compréhensifs, très bon équilibre vie personnelle/professionnelle. Très bonne ambiance... de travail, entreprise très familiale. Bonnes évolutions grands comptes ou chefs des vente Suivi d'un plan de tournée pré-établi par les soins du Commercial. Aller voir 1 ou 2 clients, puis profiter de la proximité géographique pour prospecter de nouveaux clients

Inconvénients

Réalisation de 12 rapports de visite sur le logiciel de l'entreprise.. Petit point avec son chef et son Assistante Commerciale. Manque d'équipement de travail

Conseils à la direction

a l'ecoute de tous ces salariés

Offres d'emploi