Comparer CGI à SAP BÊTA

Comparez SAP avec CGI : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 7162 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 12459 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
4,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
4,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
4,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
4,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
4,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
George D. Schindler PDG CGI
86%
86%George D. Schindler
Approbation du PDG
Jennifer Morgan and Christian Klein PDG SAP
97%
97%Jennifer Morgan and Christian Klein
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
68%
Recommandent à un ami (%)
93%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
83%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 429 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Career growth »(sur 145 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 336 avis)
« Big company »(sur 181 avis)
Avis en vedette
« Parfait »27 déc. 2019

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez CGI à temps plein

Avantages

Bienveillance est definitivement l’avantage numero 1

Inconvénients

Très peu d’inconvenient, bon groupe

Employé actuel - Consulting Manager

Je travaille chez SAP à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Leader dans les solutions Cloud d'Entreprise Belles perspectives d'evolution de carrière Développement des compétences favorisé par des trainings et programmes de coaching Compensation et... bénéfices dans le top 3 du secteur Conditions de travail soucieuses du bien-être, de la performance et de la personnalité de chaque salarié Bureaux fonctionnels et très bien équipés Société responsable sur les problématiques environnementales et sociales

Inconvénients

Il faut savoir naviguer dans un structure et des processus complexes tout en se focalisant sur l'essentiel

Conseils à la direction

Mettez un peu de fun dans les bureaux !

Offres d'emploi