Comparer CSC à Atos-Syntel BÊTA

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CSC

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Atos-Syntel

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 6418 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 3377 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,7
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,7
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,4
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,8
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mike Lawrie PDG CSC
44%
44%Mike Lawrie
Approbation du PDG
Rakesh Khanna PDG Atos-Syntel
84%
84%Rakesh Khanna
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
42%
Recommandent à un ami (%)
67%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
27%
Perspective commerciale positive
55%

Salaires

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56 361 €/an
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68 633 €/an
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1 313 €/mois
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Project Manager1 salaires
58 830 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Salary hike »(sur 102 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez CSC à temps plein

Avantages

Bonnes missions et bonne ambiance au sein de l'entreprise TR élevé

Inconvénients

Pas de prime, trop procédurier, peu d'augmentation de salaire

Conseils à la direction

Plus de communication et plus d'événements entre les équipes

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Atos-Syntel à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Excellente opportunité d'apprentissage et de progression pour les juniors

Inconvénients

Pas beaucoup

Offres d'emploi