Comparer Caisse d'Epargne à C6 Bank BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Caisse d'Epargne et chez C6 Bank grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Caisse d'Epargne ou C6 Bank. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Caisse d'Epargne

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C6 Bank

Évaluations d'employés

  • C6 Bank a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 263 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 177 avis)
Les employés C6 Bank ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Caisse d'Epargne.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,8
Les employés C6 Bank ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Caisse d'Epargne.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
4,1
Les employés C6 Bank ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Caisse d'Epargne.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés C6 Bank ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Caisse d'Epargne.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,5
Les employés C6 Bank ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Caisse d'Epargne.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,8
Les employés C6 Bank ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Caisse d'Epargne.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
 Laurent Mignon PDG Caisse d'Epargne
83%
83% Laurent Mignon
Approbation du PDG
C6 Bank espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
63%
Recommandent à un ami (%)
72%
Les employés C6 Bank ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Caisse d'Epargne.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
49%
Perspective commerciale positive
62%
Les employés C6 Bank ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Caisse d'Epargne.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Conseiller Clientèle Particuliers21 salaires
30 210 €/an
Chargé D'affaire6 salaires
44 882 €/an
Agency Supervisory Officer5 salaires
25 306 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Tickets restaurant » est l'avantage le plus mentionné chez Caisse d'Epargne.
  • « Ambiente de trabalho » est l'avantage le plus mentionné chez C6 Bank.
  • « Pression commerciale » est l'inconvénient le plus mentionné chez Caisse d'Epargne.
  • « Em construção » est l'inconvénient le plus mentionné chez C6 Bank.
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Le salaire »(sur 11 avis)
Inconvénients
« Ainda em »(sur 8 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Second d agence

Je travaille chez Caisse d'Epargne à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

13 mois Intéressement Comité d entreprise vraiment bien

Inconvénients

Locaux a revoir Manque de modernisme

Offres d'emploi

C6 Bank a récemment posté 87 emplois de plus que Caisse d'Epargne.