Comparer Cambridge University Press à Taylor & Francis Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Cambridge University Press et chez Taylor & Francis Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Cambridge University Press ou Taylor & Francis Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Cambridge University Press

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Taylor & Francis Group

Évaluations d'employés

  • Cambridge University Press a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages et Culture et valeurs.
  • Taylor & Francis Group a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 271 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 340 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Les employés Cambridge University Press ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Taylor & Francis Group.
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Les employés Cambridge University Press ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Taylor & Francis Group.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Peter Phillips PDG Cambridge University Press
85%
85%Peter Phillips
Approbation du PDG
Annie Callanan PDG Taylor & Francis Group
90%
90%Annie Callanan
Les employés Taylor & Francis Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Cambridge University Press.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
65%
Recommandent à un ami (%)
70%
Les employés Taylor & Francis Group ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Cambridge University Press.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
53%
Perspective commerciale positive
56%
Les employés Taylor & Francis Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Cambridge University Press.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • Taylor & Francis Group a 15 avis de plus que Cambridge University Press qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Cambridge University Press.
  • « Editors » est l'inconvénient le plus mentionné chez Taylor & Francis Group.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Editors »(sur 22 avis)
« Low pay »(sur 19 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

Taylor & Francis Group a récemment posté 6 emplois de plus que Cambridge University Press.