Comparer Campbell Ewald à Compuware BÊTA

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Campbell Ewald

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Compuware

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 173 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 485 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Kevin Wertz  PDG Campbell Ewald
87%
87%Kevin Wertz
Approbation du PDG
Chris O’Malley PDG Compuware
87%
87%Chris O’Malley
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
65%
Recommandent à un ami (%)
71%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
67%

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.
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Key Account Manager2 salaires
148 676 €/an
Sales Administrative Assistant1 salaires
45 562 €/an
Accounting Manager1 salaires
78 144 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 14 avis)
« Detroit »(sur 13 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Compuware à temps plein

Avantages

Salaire, base clients existant, notoriété

Inconvénients

acquisition par un edge fund, découpage de l'entreprise par lignes de produits, rigidité, manque d'autonomie

Offres d'emploi