Comparer Campbell Ewald à Doner BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Campbell Ewald et chez Doner grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Campbell Ewald ou Doner. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Campbell Ewald

Doner

Évaluations d'employés

Campbell Ewald a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Doner a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,7

★★★★★

(basée sur 182 avis)

Les employés Campbell Ewald ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Doner.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

2,8

★★★★★

(basée sur 165 avis)

Opportunités de carrière

3,6

★★★★★

Les employés Campbell Ewald ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Doner.

Opportunités de carrière

2,6

★★★★★

Rémunération et avantages

3,0

★★★★★

Rémunération et avantages

2,8

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,5

★★★★★

Les employés Campbell Ewald ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Doner.

Équilibre travail-vie privée

2,2

★★★★★

Équipe dirigeante

3,2

★★★★★

Les employés Campbell Ewald ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Doner.

Équipe dirigeante

2,4

★★★★★

Culture et valeurs

3,7

★★★★★

Les employés Campbell Ewald ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Doner.

Culture et valeurs

2,7

★★★★★

Approbation du PDG

92%

92%Kevin Wertz

Les employés Campbell Ewald ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 36%, par rapport à celle des employés Doner.

Approbation du PDG

56%

56%David DeMuth

Recommandent à un ami (%)

65%

Les employés Campbell Ewald ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés Doner.

Recommandent à un ami (%)

42%

Perspective commerciale positive

39%

Perspective commerciale positive

43%

Les employés Doner ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Campbell Ewald.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires

Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Doner a 7 avis de plus que Campbell Ewald qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
Doner a 11 avis de plus que Campbell Ewald qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.

Avantages

« Great people »(sur 14 avis)

« Work life balance »(sur 9 avis)

Avantages

« Great people »(sur 21 avis)

« Good people »(sur 11 avis)

Inconvénients

« Long hours »(sur 14 avis)

« Detroit »(sur 13 avis)

Inconvénients

« Long hours »(sur 25 avis)

« Upper management »(sur 15 avis)

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Avis en vedette

Offres d'emploi

Campbell Ewald a récemment posté 12 emplois de plus que Doner.