Comparer Canada Post à Bell Canada BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Canada Post et chez Bell Canada grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Canada Post ou Bell Canada. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Canada Post

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Bell Canada

Évaluations d'employés

  • Bell Canada a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1037 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 3101 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Bell Canada ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Canada Post.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,6
Les employés Bell Canada ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Canada Post.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Deepak Chopra PDG Canada Post
56%
56%Deepak Chopra
Approbation du PDG
Mirko Bibic PDG Bell Canada
86%
86%Mirko Bibic
Les employés Bell Canada ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 30%, par rapport à celle des employés Canada Post.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
66%
Recommandent à un ami (%)
75%
Les employés Bell Canada ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Canada Post.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
48%
Perspective commerciale positive
67%
Les employés Bell Canada ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Canada Post.

Salaires

Bell Canada a 2 salaires soumis de plus que Canada Post.
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Salaires pour des emplois similaires
Caissier Principal1 salaires
43 370 €/an
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Audit Interne1 salaires
1 255 €/mois
Planner/Scheduler1 salaires
52 753 CA$/an
Vendeuse1 salaires
36 606 €/an

Ce que les employés en disent

  • Bell Canada a 131 avis de plus que Canada Post qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
  • « Unionized » est l'inconvénient le plus mentionné chez Canada Post.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Bell Canada.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 80 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 198 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Unionized »(sur 33 avis)
« Routes »(sur 30 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 54 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Commis

J'ai travaillé chez Canada Post à temps partiel

Avantages

Horaire de travail flexible Bon taux horaire Bonne condition de travail

Inconvénients

Travail monotone et répétitive Transport des items lourds

Ancien employé - Spécialiste Marketing

J'ai travaillé chez Bell Canada à temps plein

Avantages

entreprise nationale avec grande opportunités pro

Inconvénients

il y a beaucoup de hiérarchie

Offres d'emploi

Canada Post a récemment posté 314 emplois de plus que Bell Canada.