Comparer Canada Post à Manulife BÊTA

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Manulife

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 782 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 1410 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,9
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Deepak Chopra PDG Canada Post
34%
34%Deepak Chopra
Approbation du PDG
Roy  Gori PDG Manulife
88%
88%Roy Gori
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
56%
Recommandent à un ami (%)
71%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
44%
Perspective commerciale positive
60%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Caissier Principal1 salaires
42 829 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 65 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Full time »(sur 48 avis)
« Unionized »(sur 30 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 44 avis)
Avis en vedette

Intérimaire actuel - Commis des postes sur appel

Je travaille chez Canada Post à depuis plus de 3 ans

Avantages

Collègues et superviseurs respectueux et agréables, paie et avantages sociaux, sécurité au travail.

Inconvénients

Possibilités d'avancement très rigides, travail monotone.

« Bien »9 mai 2020

Employé actuel - Conseiller En Placements

Je travaille chez Manulife à temps plein

Avantages

Liberté, entreprise reconnu et respectée

Inconvénients

Besoin de fournir d'avantages de ressources technologiques tel signature électronique aux clients, site web pour conseillers

Conseils à la direction

Tres couteux à opérer pour les conseillers. Offrir l’accès à des sites web pour conseillers à prix abordable

Offres d'emploi