Comparer Capgemini Invent à CENOVA BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez Capgemini Invent et chez CENOVA grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Capgemini Invent ou CENOVA. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- CENOVA a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 1588 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 16 avis)
Les employés CENOVA ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Capgemini Invent.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Les employés CENOVA ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Capgemini Invent.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Les employés CENOVA ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Capgemini Invent.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Les employés CENOVA ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Capgemini Invent.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Les employés CENOVA ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés Capgemini Invent.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Les employés CENOVA ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Capgemini Invent.
Approbation du PDG
Approbation du PDG90%
90%Cyril Garcia
Approbation du PDG
100%
100%Sami Jlassi
Les employés CENOVA ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Capgemini Invent.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Les employés CENOVA ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Capgemini Invent.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés CENOVA ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 27%, par rapport à celle des employés Capgemini Invent.
Salaires
Capgemini Invent a 411 salaires soumis de plus que CENOVA.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Consultant72 salaires
54 000 €/an
Stagiaire9 salaires
1 514 €/mois
Commercial Representative1 salaires
1 504 €/mois
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Consultant PMO1 salaires
36 647 €/an
Administratif1 salaires
42 605 €/an
Chef De Projet1 salaires
55 572 €/an
Ce que les employés en disent
- « Work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Capgemini Invent.
- « No cons » est l'inconvénient le plus mentionné chez Capgemini Invent.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avis en vedette
« 100 à l’heure »12 déc. 2019
Je travaille chez Capgemini Invent à temps plein depuis plus de 3 ans
Avantages
Environnement extrêmement stimulant avec des équipes très brillantes. Rôle de conseil en management avec un focus digital et data très opérationnel et concret - tres complet
Inconvénients
Demande une certaine résilience - gros horaires - et une grande autonomie - processus et management pas très cadré
« Top ! »17 févr. 2020
Je travaille chez CENOVA à temps plein depuis moins d'un an
Avantages
- ambiance au sein de cabinet - proximité avec le management - possibilité de s'impliquer dans le développement de l'entreprise - accompagnement de carrière - diversification des missions
Inconvénients
- présence à presque 100% chez le client et donc peu de temps passé au cabinet (heureusement qu'il y a les afterworks pour se retrouver)
Conseils à la direction
keep going !