Comparer Capgemini à Accenture BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 20533 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 411 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Paul Hermelin PDG Capgemini
88%
88%Paul Hermelin
Approbation du PDG
 Julie Sweet PDG Accenture
100%
100% Julie Sweet
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Recommandent à un ami (%)
82%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
63%
Perspective commerciale positive
56%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Salary hike »(sur 595 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Architecte de solutions senior

Je travaille chez Capgemini à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

L'opportunité professionnelle, le salaire, la confiance, la gestion horizontale, et le haut niveau d'expertise.

Inconvénients

Aucun à ce jour, à condition de prendre votre carrière en main.

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Accenture à temps plein plus de 3 ans

Avantages

J'ai beaucoup appris en travaillant chez Accenture pour développer mes compétences de consultant. J'ai eu une formation intéressante pour améliorer mon apprentissage dans mon travail.

Inconvénients

Le procédé de promotion des RH est compliqué. L'équilibre entre travail et vie privée ne n'est pas préservé.

Offres d'emploi