Comparer Capital One à Wells Fargo BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Capital One et chez Wells Fargo grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Capital One ou Wells Fargo. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Capital One

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Wells Fargo

Évaluations d'employés

  • Capital One a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 7448 avis)
Les employés Capital One ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Wells Fargo.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 23363 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,2
Les employés Capital One ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5 de celle des employés Wells Fargo.
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Capital One ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Wells Fargo.
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés Capital One ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Wells Fargo.
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Richard D. Fairbank PDG Capital One
92%
92%Richard D. Fairbank
Les employés Capital One ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12% de celle des employés Wells Fargo.
Approbation du PDG
Charlie Scharf PDG Wells Fargo
80%
80%Charlie Scharf
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Les employés Capital One ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5% de celle des employés Wells Fargo.
Recommandent à un ami (%)
70%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
66%
Les employés Capital One ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14% de celle des employés Wells Fargo.
Perspective commerciale positive
52%

Salaires

Wells Fargo a 3 salaires soumis de plus que Capital One.
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Consultant1 salaires
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57 754 €/an
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55 793 €/an
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50 153 €/an
Connection Center1 salaires
30 078 €/an

Ce que les employés en disent

  • Wells Fargo a 1 145 avis de plus que Capital One qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • « Performance management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Capital One.
  • « Sales goals » est l'inconvénient le plus mentionné chez Wells Fargo.
Avantages
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1932 avis)
« Good benefits »(sur 1410 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Sales goals »(sur 1328 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Développeur

Je travaille chez Capital One à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

primes + salaires Poste Ingénieur LIlle

Inconvénients

temps salaires Poste Ingénieur LIlle

« top »28 nov. 2017

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Wells Fargo à temps plein

Avantages

pee perco abondement ce horaires

Inconvénients

je ne vois pas d inconvenient paarticuliers

Offres d'emploi

Wells Fargo a récemment posté 7 112 emplois de plus que Capital One.