Comparer Capital One à Wells Fargo BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Capital One et chez Wells Fargo grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Capital One ou Wells Fargo. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Capital One

Wells Fargo

Évaluations d'employés

Capital One a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,9

(basée sur 7448 avis)

Les employés Capital One ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Wells Fargo.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,6

(basée sur 23363 avis)

Opportunités de carrière

3,6

Opportunités de carrière

3,5

Rémunération et avantages

4,2

Les employés Capital One ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5 de celle des employés Wells Fargo.

Rémunération et avantages

3,7

Équilibre travail-vie privée

4,0

Les employés Capital One ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Wells Fargo.

Équilibre travail-vie privée

3,7

Équipe dirigeante

3,3

Équipe dirigeante

3,1

Culture et valeurs

4,0

Les employés Capital One ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Wells Fargo.

Culture et valeurs

3,6

Approbation du PDG

92%

92%Richard D. Fairbank

Les employés Capital One ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12% de celle des employés Wells Fargo.

Approbation du PDG

80%

80%Charlie Scharf

Recommandent à un ami (%)

75%

Les employés Capital One ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5% de celle des employés Wells Fargo.

Recommandent à un ami (%)

70%

Perspective commerciale positive

66%

Les employés Capital One ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14% de celle des employés Wells Fargo.

Perspective commerciale positive

52%

Salaires

Wells Fargo a 3 salaires soumis de plus que Capital One.

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1 367 €/mois

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Ce que les employés en disent

Wells Fargo a 1 145 avis de plus que Capital One qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
« Performance management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Capital One.
« Sales goals » est l'inconvénient le plus mentionné chez Wells Fargo.

Avantages

« Work life balance »(sur 1151 avis)

« Great benefits »(sur 787 avis)

Avantages

« Great benefits »(sur 1932 avis)

« Good benefits »(sur 1410 avis)

Inconvénients

« Performance management »(sur 308 avis)

« Work life balance »(sur 235 avis)

Inconvénients

« Sales goals »(sur 1328 avis)

« Upper management »(sur 578 avis)