Comparer Care.com à Encompass Health BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Care.com et chez Encompass Health grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Care.com ou Encompass Health. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Care.com

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Encompass Health

Évaluations d'employés

  • Care.com a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Encompass Health a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 183 avis)
Les employés Care.com ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Encompass Health.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 1645 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Care.com ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Encompass Health.
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Care.com ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Encompass Health.
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Tim Allen PDG Care.com
67%
67%Tim Allen
Approbation du PDG
Mark Tarr PDG Encompass Health
78%
78%Mark Tarr
Les employés Encompass Health ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Care.com.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
67%
Les employés Care.com ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Encompass Health.
Recommandent à un ami (%)
63%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
60%
Les employés Care.com ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Encompass Health.
Perspective commerciale positive
56%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
directeur d' exploitation1 salaires
55 000 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Care.com.
  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Encompass Health.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Care.com.
  • « Census » est l'inconvénient le plus mentionné chez Encompass Health.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Waltham »(sur 6 avis)
Inconvénients
« Census »(sur 44 avis)
Avis en vedette

Intérimaire actuel - Junior Online Country Marketer

Je travaille chez Care.com à depuis moins d'un an

Avantages

Un emplacement incroyable à Berlin, une super équipe, une culture d'entreprise très décontractée

Inconvénients

Pas beaucoup d'avantages, la plupart des gens ne restent que peu de temps

Offres d'emploi

Encompass Health a récemment posté 5 767 emplois de plus que Care.com.