Comparer Cdiscount à 360Learning BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Cdiscount et chez 360Learning grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Cdiscount ou 360Learning. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Cdiscount

360Learning

Évaluations d'employés

360Learning a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,9

★★★★★

(basée sur 135 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,8

★★★★★

(basée sur 44 avis)

Les employés 360Learning ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Cdiscount.

Opportunités de carrière

3,7

★★★★★

Opportunités de carrière

4,5

★★★★★

Les employés 360Learning ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Cdiscount.

Rémunération et avantages

3,2

★★★★★

Rémunération et avantages

4,7

★★★★★

Les employés 360Learning ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Cdiscount.

Équilibre travail-vie privée

3,7

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,3

★★★★★

Les employés 360Learning ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Cdiscount.

Équipe dirigeante

3,4

★★★★★

Équipe dirigeante

4,4

★★★★★

Les employés 360Learning ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Cdiscount.

Culture et valeurs

3,5

★★★★★

Culture et valeurs

4,7

★★★★★

Les employés 360Learning ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Cdiscount.

Approbation du PDG

95%

95%Emmanuel Grenier

Approbation du PDG

100%

100%Nick Hernandez

Les employés 360Learning ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Cdiscount.

Recommandent à un ami (%)

78%

Recommandent à un ami (%)

97%

Les employés 360Learning ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Cdiscount.

Perspective commerciale positive

51%

Perspective commerciale positive

92%

Les employés 360Learning ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 41%, par rapport à celle des employés Cdiscount.

Salaires

Cdiscount a 219 salaires soumis de plus que 360Learning.

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Ce que les employés en disent

« Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Cdiscount.
« Manque de » est l'inconvénient le plus mentionné chez Cdiscount.

Avantages

« Bonne ambiance »(sur 22 avis)

« Jeune et dynamique »(sur 14 avis)

Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.

Inconvénients

« Manque de »(sur 8 avis)

« Trop de »(sur 8 avis)

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Lire les avis sur 360Learning

Avis en vedette

« Des possibilités et du mouvement »15 juin 2021

★★★★★

Employé actuel - Responsable expérience client

Je travaille chez Cdiscount à temps plein

Avantages

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Inconvénients

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« Forte croissante, organisation au top et forte autonomie pour accomplir ses tâches »30 avr. 2021

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Employé actuel - Solutions Architect

Je travaille chez 360Learning à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

- fort degré d'autonomie, confiance de la hiérarchie - de grands projets clients (tous secteurs confondus) - très forte culture entreprise : pas de gap entre ce qui est présenté en entretien et la... réalité - transparence dans les informations échangées en interne - possibilité de travailler en remote (full ou partiel) - des collègues smart et qui sont alignés sur la stratégie de l'entreprise - de très jolis locaux dans le 16ème

Inconvénients

- je n'en vois pas pour l'instant : l'environnement vous correspondra si vous avez envie d'améliorer les choses et que vous êtes autonomes :)

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Offres d'emploi

Cdiscount a récemment posté 79 emplois de plus que 360Learning.