Comparer Cdiscount à 360Learning BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Cdiscount et chez 360Learning grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Cdiscount ou 360Learning. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Cdiscount

360Learning company icon

360Learning

Évaluations d'employés

  • 360Learning a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 135 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,8
(basée sur 44 avis)
Les employés 360Learning ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Cdiscount.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
4,5
Les employés 360Learning ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Cdiscount.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
4,7
Les employés 360Learning ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Cdiscount.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
4,3
Les employés 360Learning ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Cdiscount.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
4,4
Les employés 360Learning ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Cdiscount.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
4,7
Les employés 360Learning ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Cdiscount.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Emmanuel Grenier PDG Cdiscount
95%
95%Emmanuel Grenier
Approbation du PDG
Nick Hernandez PDG 360Learning
100%
100%Nick Hernandez
Les employés 360Learning ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Cdiscount.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
97%
Les employés 360Learning ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Cdiscount.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Perspective commerciale positive
92%
Les employés 360Learning ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 41%, par rapport à celle des employés Cdiscount.

Salaires

Cdiscount a 219 salaires soumis de plus que 360Learning.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Approvisionneur11 salaires
32 494 €/an
Project Manager5 salaires
46 385 €/an
Business Analyst2 salaires
35 142 €/an
Salaires pour des emplois similaires
ingénieur1 salaires
60 894 €/an
Product Manager1 salaires
54 650 €/an
Business Development Representative1 salaires
32 447 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Cdiscount.
  • « Manque de » est l'inconvénient le plus mentionné chez Cdiscount.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Manque de »(sur 8 avis)
« Trop de »(sur 8 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Responsable expérience client

Je travaille chez Cdiscount à temps plein

Avantages

Entreprise innovante Evolution Formation Mobilité Appartenance Bonus / Intéressement Carte Restaurant Télétravail possible

Inconvénients

Rythme soutenu Pas de Parking employé

Employé actuel - Solutions Architect

Je travaille chez 360Learning à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

- fort degré d'autonomie, confiance de la hiérarchie - de grands projets clients (tous secteurs confondus) - très forte culture entreprise : pas de gap entre ce qui est présenté en entretien et la... réalité - transparence dans les informations échangées en interne - possibilité de travailler en remote (full ou partiel) - des collègues smart et qui sont alignés sur la stratégie de l'entreprise - de très jolis locaux dans le 16ème

Inconvénients

- je n'en vois pas pour l'instant : l'environnement vous correspondra si vous avez envie d'améliorer les choses et que vous êtes autonomes :)

Offres d'emploi

Cdiscount a récemment posté 79 emplois de plus que 360Learning.