Comparer Cdiscount à Jabmo BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 74 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 56 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
4,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
4,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
4,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Emmanuel Grenier PDG Cdiscount
90%
90%Emmanuel Grenier
Approbation du PDG
	Nick Heys PDG Jabmo
85%
85% Nick Heys
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
64%
Recommandent à un ami (%)
77%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
44%
Perspective commerciale positive
73%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« De travail »(sur 13 avis)
Avantages
« De travail »(sur 5 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« De travail »(sur 11 avis)
« Manque de »(sur 7 avis)
Inconvénients
« Manque de »(sur 4 avis)
« Azalead »(sur 4 avis)
Avis en vedette
« Top ! »11 mars 2020

Stagiaire actuel - chargée de missions rh

Je travaille chez Cdiscount à depuis moins d'un an

Avantages

Réactivité, dynamisme, challenge, agilité et bonne ambiance

Inconvénients

la notion au temps (Court - Moyen-Long) peut être particulière

Ancien employé - Customer Success Manager

J'ai travaillé chez Jabmo à temps plein plus d'un an

Avantages

Ce fut l'expérience la plus stimulante que j'ai vécue jusqu'à présent. J'ai beaucoup appris et progressé en travaillant avec des personnes de haut niveau, et en défiant les clients sur leur approche... marketing. Jabmo est un leader dans son domaine.

Inconvénients

Travailler dans une entreprise en pleine évolution comme Jabmo peut être difficile pour certaines personnes, ce qui entraîne un important renouvellement du personnel.

Offres d'emploi