Comparer Cdiscount à Snips BÊTA

Comparez Snips avec Cdiscount : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 64 avis)
4,9
(basée sur 9 avis)
Opportunités de carrière
3,4
4,7
Rémunération et avantages
3,0
4,9
Équilibre travail-vie privée
3,3
4,6
Équipe dirigeante
3,3
4,9
Culture et valeurs
3,4
4,9
Approbation du PDG
Emmanuel Grenier PDG Cdiscount
89%Emmanuel Grenier
Snips espace réservé pour la photo du PDG
100%
Recommandent à un ami (%)
72%
100%
Perspective commerciale positive
51%
64%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire3 salaires
808 €/mois
Marketing1 salaires
623 €/mois
Project Manager1 salaires
48 700 €/an
IPC1 salaires
69 041 €/an
Marketing1 salaires
60 063 €/an
Product Manager1 salaires
4 265 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
« De travail »(sur 8 avis)
« Manque de »(sur 7 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Cdiscount à temps plein

Avantages

Travail d'équipe et solidarité entre les salariés

Inconvénients

pas d'inconvénients connu à ce jour

Ancien stagiaire - Ingénieur Logiciel

J'ai travaillé chez Snips à moins d'un an

Avantages

Les gens sont très qualifiés. L'atmosphère générale est très amicale, et l'environnement de travail encourage la collaboration entre les membres de l'équipe, ce qui favorise le partage de... connaissances. Les avantages et les compensations sont excellents.

Inconvénients

Je n'en ai identifié aucun pour l'instant. Les procédures sont efficaces.

Offres d'emploi