Comparer Cegedim à numberly (1000mercis group) BÊTA
Comparez numberly (1000mercis group) avec Cegedim : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.Évaluations d'employés
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 238 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 80 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Approbation du PDG
Approbation du PDG73%
73%Jean-Claude Labrune
Approbation du PDG
92%
92%Yseulys Costes
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Salaires
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Projet3 salaires
48 351 €/an
Directeur commercial3 salaires
104 192 €/an
Business Developer2 salaires
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Salaires pour des emplois similaires
Chef De Projet6 salaires
34 391 €/an
Développeur3 salaires
39 696 €/an
Business Data Analyst1 salaires
38 175 €/an
Ce que les employés en disent
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Une entreprise où il fait bon vivre »23 oct. 2019
Je travaille chez Cegedim à temps plein depuis plus de 10 ans
Avantages
- Multitude d'entités et de projets qui permet de ne pas tomber dans la routine - Entreprise en constante évolution technologique
Inconvénients
- Certaines méthodes de management qui datent un peu
« Très bonne expérience en tant que stagiaire »15 avr. 2020
Je travaille chez numberly (1000mercis group) à
Avantages
Chez Numberly, les stagiaires sont traités avec autant d'égard que les salariés ce qui est assez rare. Cela signifie que nous avons accès aux même avantages (yoga, crosstraining, petit déjeuner...)... et accès à autant de formations. Ce traitement se reflète dans les responsabilités confiées. De plus, nos missions sont évolutives. Selon notre demande ou les qualités repérées par nos managers , nous avons l'opportunité de changer de missions. Pour moi cela est arrivée, j'ai pu changer de corps de métier car j'avais plus d'intérêt pour ce dernier. Enfin, les équipes sont aussi à l'écoute de notre ressenti, des entretiens sont menés de manière régulière afin de nous aider à progresser. Numberly est une entreprise à l'esprit jeune, avec une hiérarchie plus verticale qu'horizontale qui rappelle l'écosystème des start-ups. Votre avis compte. Des afterworks sont organisés pour permettre aux différents métiers de se connaitre et de se mélanger. C'est une entreprise où on est bien, la diversité y est respectée et appréciée. Et les bureaux en plein paris sont tops !
Inconvénients
La charge de travail peut être de temps en temps irrégulière car l'activité de Numberly dépend des demandes des clients