Comparer Cegedim à Numberly (1000mercis group) BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez Cegedim et chez Numberly (1000mercis group) grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Cegedim ou Numberly (1000mercis group). Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- Cegedim a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
- Numberly (1000mercis group) a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.


Salaires
Ce que les employés en disent
- Numberly (1000mercis group) a 16 avis de plus que Cegedim qui mentionnent « Bonne ambiance » comme un avantage.
- Numberly (1000mercis group) a 1 avis de plus que Cegedim qui mentionnent « Manque de » comme un inconvénient.
- Numberly (1000mercis group) a 8 avis de plus que Cegedim qui mentionnent « Charge de travail » comme un inconvénient.
Je travaille chez Cegedim à temps plein
Avantages
Salaire attractif, véhicule de fonction, ticket resto, matériel informatique
Inconvénients
Statut cadre, horaires très variés
Je travaille chez Numberly (1000mercis group) à depuis moins d'un an
Avantages
Numberly est une entreprise vraiment créative, flexible, moderne et ouverte d'esprit, j'ai beaucoup aimé l'ambiance, l'esprit d'équipe, le fait que vous ayez déjà beaucoup de... responsabilités au début, que vous travaillez en équipe avec des directeurs généraux (qui sont vraiment inspirants et une grande source d'apprentissage), et bien sûr le fait de pouvoir travailler pour une entreprise aussi énorme ayant tant de clients importants et énormes dans plusieurs secteurs.
Inconvénients
La langue est assez souvent en français, ils essaient de parler de plus en plus anglais mais c'est toujours en cours.
Conseils à la direction
Partagez plus de compliments et de reconnaissance aux employés