Comparer Ceridian à Rogers Communications BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Ceridian et chez Rogers Communications grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Ceridian ou Rogers Communications. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Ceridian

Rogers Communications company icon

Rogers Communications

Évaluations d'employés

  • Ceridian a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 1490 avis)
Les employés Ceridian ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 3244 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Les employés Ceridian ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Ceridian ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,0
Les employés Ceridian ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,3
Les employés Ceridian ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David Ossip PDG Ceridian
93%
93%David Ossip
Les employés Ceridian ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
90%
90%Joe Natale
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
85%
Les employés Ceridian ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Recommandent à un ami (%)
77%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
81%
Les employés Ceridian ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Perspective commerciale positive
62%

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.
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directeur éditorial1 salaires
68 339 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Ceridian.
  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Rogers Communications.
  • Rogers Communications a 48 avis de plus que Ceridian qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 241 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Dayforce »(sur 43 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 58 avis)
Avis en vedette

Stagiaire actuel - Stagiaire anonyme

Je travaille chez Ceridian à depuis moins d'un an

Avantages

tres bonne boite tres bien

Inconvénients

petite paye pour le mois

« QWERTY »2 oct. 2020

Employé actuel - Linguist

Je travaille chez Rogers Communications à temps plein

Avantages

Bons avantages sociaux, bel esprit d'équipe, conciliation travail-vie personnelle

Inconvénients

Peu de possibilités d'avancement, très faibles augmentations de salaire, cadre rigide

Offres d'emploi

Ceridian a récemment posté 176 emplois de plus que Rogers Communications.