Comparer Cerner à Burns & McDonnell BÊTA

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Burns & McDonnell

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 3928 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 481 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brent Shafer PDG Cerner
77%
77%Brent Shafer
Approbation du PDG
 Ray Kowalik  PDG Burns & McDonnell
84%
84% Ray Kowalik
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
67%
Recommandent à un ami (%)
72%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Perspective commerciale positive
69%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
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Cerner Delivery Professional Consultant1 salaires
40 251 €/an
Client Results Executive1 salaires
63 523 €/an
Software Architect1 salaires
60 527 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 176 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 33 avis)
Avis en vedette
« very nice »23 févr. 2018

Employé actuel - Développeur Logiciel JAVA/J2EE

Je travaille chez Cerner à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

tres belle aventure et belle expérience

Inconvénients

routine stress beaucoups d'heures de travail

Offres d'emploi