Comparer Cerner à Epic BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Cerner et chez Epic grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Cerner ou Epic. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Cerner

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Epic

Évaluations d'employés

  • Cerner a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Recommandent à un ami (%).
  • Epic a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 4452 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2437 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Epic ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Cerner.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
4,4
Les employés Epic ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,9 de celle des employés Cerner.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Cerner ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6 de celle des employés Epic.
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brent Shafer PDG Cerner
83%
83%Brent Shafer
Approbation du PDG
Judith R. Faulkner PDG Epic
83%
83%Judith R. Faulkner
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Les employés Cerner ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3% de celle des employés Epic.
Recommandent à un ami (%)
73%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Perspective commerciale positive
80%
Les employés Epic ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 18% de celle des employés Cerner.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Cerner Delivery Professional Consultant1 salaires
40 359 €/an
Client Results Executive1 salaires
63 693 €/an
Software Architect1 salaires
60 689 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Cerner.
  • « Madison » est l'avantage le plus mentionné chez Epic.
  • Epic a 76 avis de plus que Cerner qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
  • Epic a 39 avis de plus que Cerner qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Madison »(sur 190 avis)
« Good pay »(sur 158 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 183 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 222 avis)
Avis en vedette
« very nice »23 févr. 2018

Employé actuel - Développeur Logiciel JAVA/J2EE

Je travaille chez Cerner à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

tres belle aventure et belle expérience

Inconvénients

routine stress beaucoups d'heures de travail

Offres d'emploi

Cerner a récemment posté 618 emplois de plus que Epic.