Comparer CertainTeed à Louis Vuitton BÊTA

Comparez Louis Vuitton avec CertainTeed : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
CertainTeed company icon

CertainTeed

Louis Vuitton company icon

Louis Vuitton

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 172 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 736 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,9
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,9
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark Rayfield  PDG CertainTeed
62%
62%Mark Rayfield
Approbation du PDG
Michael Burke PDG Louis Vuitton
78%
78%Michael Burke
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
55%
Recommandent à un ami (%)
59%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
35%
Perspective commerciale positive
53%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Assistant Chef De Produit10 salaires
1 264 €/mois
Stagiaire6 salaires
981 €/mois
Supply Chain Coordinator3 salaires
44 802 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Ventes »(sur 25 avis)
« De travail »(sur 22 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 8 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 44 avis)
Avis en vedette
« SGDBF »19 mai 2020

Employé actuel - Responsable Marketing

Je travaille chez CertainTeed à temps plein

Avantages

Salaire mais ça ne fait pas tout....

Inconvénients

Enorme Retard en terme de management et de politique d'évolution des équipes. Entreprise vieillissante et très lente. pas ou peu de suivi des collaborateurs. Beaucoup trop de copinage. Manque... sérieux de vision et de stratégie claire. Dictate de l'actionnariat....A fuir!

Conseils à la direction

Le Co et le partage...le groupe avant l'individu. Le management inclusif et non directif...Une stratégie claire et une véritable vision communiqué et motivante. Trop de politique...La pyramide... inversé...le partage...bref l'inverse de ce qui est fait...

« CX Manager »6 févr. 2020

Employé actuel - CX Manager

Je travaille chez Louis Vuitton à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Développement professionnel et personnel grâce aux professionnel et les équipes de haut niveau. Périmètre de poste peut évoluer en fonction de la motivation et des compétences de la personne,... parcours transverses entre métiers possible.

Inconvénients

Pas d'inconvénients particulières de mon point de vue

Offres d'emploi