Comparer Chicago Marketing à Chicago-23 BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Chicago Marketing et chez Chicago-23 grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Chicago Marketing ou Chicago-23. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Chicago Marketing

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Chicago-23

Évaluations d'employés

  • Chicago Marketing a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Chicago-23 a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Note générale.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 202 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 11 avis)
Les employés Chicago-23 ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Chicago Marketing.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Opportunités de carrière
4,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Chicago Marketing ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Chicago-23.
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés Chicago Marketing ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Chicago-23.
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,9
Équipe dirigeante
3,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jacob Cline PDG Chicago Marketing
91%
91%Jacob Cline
Les employés Chicago Marketing ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Chicago-23.
Approbation du PDG
Cody Staton PDG Chicago-23
87%
87%Cody Staton
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Les employés Chicago Marketing ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Chicago-23.
Recommandent à un ami (%)
70%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
71%
Perspective commerciale positive
70%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Chicago marketing » est l'avantage le plus mentionné chez Chicago Marketing.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Chicago Marketing.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 14 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi