Comparer Cisco Systems à Ericsson-Worldwide BÊTA

Comparez Ericsson-Worldwide avec Cisco Systems : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Cisco Systems

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Ericsson-Worldwide

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 65 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,6
(basée sur 16 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,4
Opportunités de carrière
2,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,4
Rémunération et avantages
1,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,3
Équilibre travail-vie privée
1,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,0
Équipe dirigeante
2,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,5
Culture et valeurs
2,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Chuck Robbins PDG Cisco Systems
98%
98%Chuck Robbins
Approbation du PDG
Börje Ekholm PDG Ericsson-Worldwide
92%
92%Börje Ekholm
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
92%
Recommandent à un ami (%)
53%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
76%
Perspective commerciale positive
52%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Software Engineer6 salaires
52 233 €/an
Account Manager5 salaires
57 416 €/an
Controller2 salaires
110 051 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Solutions Architect2 salaires
58 076 €/an
Account Manager1 salaires
56 854 €/an
Financial Analyst1 salaires
49 785 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Flexible work »(sur 1252 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Big company »(sur 407 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 161 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - CSAP

Je travaille chez Cisco Systems à temps plein

Avantages

Best place to work cette année, pour de vrai. Excellente ambiance de travail et de bons bénéfices. Programme qui accompagne, on se sent vraiment valorisé en entrant dans l'entreprise. Collègues... graduates à l'international aussi, des projets pour travailler ensemble et cours ensemble, tout en anglais. Formation de qualité, professeurs à l'écoute et vraiment là pour les questions même après les cours. C'est rassurant d'être formé avant de se lancer avec une liste de comptes sur le marché, on sait donc communiquer avec le client de façon tech, pas seulement un discours commercial simple. Apprentissage sur les soft et hard skills complet. Transparence sur la formation totale, ce qui était annoncé est au rendez-vous. Beaucoup de projets transversaux dispos si vous souhaitez vous impliquer (time2give, groupes d'intérêts etc). Une réelle bienveillance générale, tout le monde est enclin à aider, pour de vrai.

Inconvénients

Période de formation très "scolaire" avec des devoirs à préparer et des tests, des oraux à passer. Pas forcément un inconvénient mais à prendre en compte.

Ancien employé - Project Manager

J'ai travaillé chez Ericsson-Worldwide à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Il y a beaucoup de jours de congés, un bon comité d'entreprise et une cantine

Inconvénients

Les évolutions de carrière se font rares et les augmentations de salaire sont toutes petites

Conseils à la direction

La direction devrait mieux considérer les employés

Offres d'emploi