Comparer Citi à Royal Bank of Scotland BÊTA

Comparez Royal Bank of Scotland avec Citi : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 14346 avis)
3,7
(basée sur 3482 avis)
Opportunités de carrière
3,5
3,3
Rémunération et avantages
3,6
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,3
4,1
Équipe dirigeante
3,1
3,2
Culture et valeurs
3,5
3,8
Approbation du PDG
Michael Corbat PDG Citi
84%Michael Corbat
Ross McEwan PDG Royal Bank of Scotland
88%Ross McEwan
Recommandent à un ami (%)
70%
72%
Perspective commerciale positive
55%
54%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Intern2 salaires
1 455 €/mois
M&A1 salaires
2 234 €/mois
VP, Operations1 salaires
64 966 €/an
Stagiaire1 salaires
1 480 €/mois
FI Coverage Analyst1 salaires
1 787 €/mois
Business Manager1 salaires
98 764 CHF/an

Ce que les employés en disent

Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Citi à temps plein

Avantages

Bon emplacement, au sein de toutes les commodités de la ville.

Inconvénients

Une structure d'entreprise bureaucratique et les gens sont facilement remplaçables.

Conseils à la direction

Communiquez mieux avec le personnel et offrez un meilleur équilibre entre travail et vie privée.

Ancien employé - Cadre Supérieur

J'ai travaillé chez Royal Bank of Scotland à temps plein plus de 10 ans

Avantages

Trouver un nouveau défi pour réaliser ma volonté d'être le meilleur employé dans la meilleure banque.

Inconvénients

Ouverture d'une nouvelle entrave à devenir la meilleure banque

Conseils à la direction

Banque islamique de Dubaï

Offres d'emploi