Comparer Club Med à The Queen Mary BÊTA

Comparez The Queen Mary avec Club Med : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
Club Med company icon

Club Med

The Queen Mary company icon

The Queen Mary

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 339 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 22 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
2,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,9
Rémunération et avantages
2,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Henri Giscard d'Estaing PDG Club Med
85%
85%Henri Giscard d'Estaing
Approbation du PDG
John Murphy PDG The Queen Mary
66%
66%John Murphy
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
66%
Recommandent à un ami (%)
61%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
54%
Perspective commerciale positive
36%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire4 salaires
912 €/mois
Chef De Projet4 salaires
43 621 €/an
Reception1 salaires
1 611 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Resort »(sur 23 avis)
« Voyager »(sur 20 avis)
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 35 avis)
« De travail »(sur 15 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Commercial stagiaire

J'ai travaillé chez Club Med à moins d'un an

Avantages

- L'ambiance - Les contacts avec les équipes - Le cadre de travail - L'autonomie

Inconvénients

- Certaines périodes sont parfois creuses

Offres d'emploi