Comparer Co-op à Euro Car Parts BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Co-op et chez Euro Car Parts grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Co-op ou Euro Car Parts. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Co-op

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Euro Car Parts

Évaluations d'employés

  • Co-op a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1596 avis)
Les employés Co-op ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 296 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Les employés Co-op ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Les employés Co-op ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Les employés Co-op ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés Co-op ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Culture et valeurs
2,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve Murrells PDG Co-op
85%
85%Steve Murrells
Les employés Co-op ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Approbation du PDG
Andy Hamilton PDG Euro Car Parts
65%
65%Andy Hamilton
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
69%
Les employés Co-op ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Recommandent à un ami (%)
47%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
50%
Les employés Co-op ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Perspective commerciale positive
28%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Co-op.
  • « Fast paced » est l'avantage le plus mentionné chez Euro Car Parts.
  • Euro Car Parts a 1 avis de plus que Co-op qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 119 avis)
Avantages
« Fast paced »(sur 11 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 58 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 59 avis)
Avis en vedette
« 👍 »30 déc. 2020

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Co-op à temps plein

Avantages

Contexte super agréable top du top

Inconvénients

Pas de chose négative tout bon agréable

Offres d'emploi