Comparer Co-op à Euro Car Parts BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Co-op et chez Euro Car Parts grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Co-op ou Euro Car Parts. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Co-op

Euro Car Parts

Évaluations d'employés

Co-op a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,7

★★★★★

(basée sur 1596 avis)

Les employés Co-op ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,2

★★★★★

(basée sur 296 avis)

Opportunités de carrière

3,2

★★★★★

Opportunités de carrière

3,0

★★★★★

Rémunération et avantages

3,3

★★★★★

Les employés Co-op ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.

Rémunération et avantages

3,0

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,3

★★★★★

Les employés Co-op ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.

Équilibre travail-vie privée

2,9

★★★★★

Équipe dirigeante

3,3

★★★★★

Les employés Co-op ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.

Équipe dirigeante

2,8

★★★★★

Culture et valeurs

3,8

★★★★★

Les employés Co-op ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.

Culture et valeurs

2,9

★★★★★

Approbation du PDG

85%

85%Steve Murrells

Les employés Co-op ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.

Approbation du PDG

65%

65%Andy Hamilton

Recommandent à un ami (%)

69%

Les employés Co-op ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.

Recommandent à un ami (%)

47%

Perspective commerciale positive

50%

Les employés Co-op ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.

Perspective commerciale positive

28%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires

Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

« Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Co-op.
« Fast paced » est l'avantage le plus mentionné chez Euro Car Parts.
Euro Car Parts a 1 avis de plus que Co-op qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.

Avantages

« Good pay »(sur 119 avis)

« Flexible hours »(sur 68 avis)

Avantages

« Fast paced »(sur 11 avis)

« Career progression »(sur 11 avis)

Inconvénients

« Long hours »(sur 58 avis)

« Work life balance »(sur 35 avis)

Inconvénients

« Long hours »(sur 59 avis)

« Lunch breaks »(sur 9 avis)