Comparer CoStar Group à Advisory Board BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 1180 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 962 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,8
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,6
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,6
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Andrew C. Florance PDG CoStar Group
52%
52%Andrew C. Florance
Approbation du PDG
Robert W. Musslewhite PDG Advisory Board
69%
69%Robert W. Musslewhite
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
45%
Recommandent à un ami (%)
51%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
54%
Perspective commerciale positive
24%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Business Analyst1 salaires
40 421 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Call center »(sur 67 avis)
Inconvénients
« Entry level »(sur 38 avis)
Avis en vedette

Anonymous

J'ai travaillé chez Advisory Board à

Avantages

L'équilibre travail/vie privée ; les horaires flexibles ; des administrateurs attentifs ; la possibilité d'influencer le recrutement du projet

Inconvénients

Peu de places hors de Washington, DC, qui est agréable à vivre mais peut représenter une contrainte.

Conseils à la direction

Ne vous laissez pas emporter par les mesures de rendement de marché : accepter la mission de la firme, concentrez-vous sur les employés et cela se passera bien.

Offres d'emploi