Comparer Condé Nast à New Yorker BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Condé Nast et chez New Yorker grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Condé Nast ou New Yorker. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Condé Nast company icon

Condé Nast

New Yorker company icon

New Yorker

Évaluations d'employés

  • Condé Nast a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • New Yorker a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 791 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 85 avis)
Les employés New Yorker ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Condé Nast.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,7
Opportunités de carrière
3,1
Les employés New Yorker ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Condé Nast.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,8
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,5
Équipe dirigeante
3,2
Les employés New Yorker ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Condé Nast.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,7
Culture et valeurs
2,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Roger Lynch PDG Condé Nast
54%
54%Roger Lynch
Approbation du PDG
Friedrich Knapp PDG New Yorker
63%
63%Friedrich Knapp
Les employés New Yorker ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Condé Nast.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
43%
Recommandent à un ami (%)
62%
Les employés New Yorker ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Condé Nast.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
22%
Perspective commerciale positive
48%
Les employés New Yorker ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés Condé Nast.

Salaires

Condé Nast a 8 salaires soumis de plus que New Yorker.
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Stagiaire1 salaires
579 €/mois
Marketing CRM Assistant1 salaires
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Assistant Chef De Produit1 salaires
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2 077 €/mois
Deputy Manager1 salaires
1 467 €/mois
Store Manager1 salaires
2 495 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Condé Nast.
  • « Flache hierarchien » est l'avantage le plus mentionné chez New Yorker.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Condé Nast.
  • « Zu wenig » est l'inconvénient le plus mentionné chez New Yorker.
Avantages
Avantages
« Magazine »(sur 36 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 49 avis)
« Magazines »(sur 32 avis)
Inconvénients
« Zu wenig »(sur 5 avis)
« Charge de »(sur 3 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Condé Nast à temps plein plus d'un an

Avantages

-Gestion du portefeuille publicitaire de Conde Nast Traveller & Architectural - - - - - Digest comme comptes principaux. Vogue et GQ comme comptes secondaires - Élaboration de campagnes numériques... ou intégrées, stratégies pour les clients du publireportage et de la rédaction - Développement des affaires et gestion de la clientèle

Inconvénients

La croissance au sein de l'entreprise est lente

Employé actuel - Vendeuse

Je travaille chez New Yorker à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Ticket resto, super équipe, bon salaire

Inconvénients

Travaille tard, très peu de pause

Conseils à la direction

Instaurer des temps de pause

Offres d'emploi

New Yorker a récemment posté 1 325 emplois de plus que Condé Nast.