Comparer Conforama à Cora BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Conforama et chez Cora grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Conforama ou Cora. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Conforama

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Cora

Évaluations d'employés

  • Conforama a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Culture et valeurs.
  • Cora a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 83 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 64 avis)
Les employés Cora ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Conforama.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,6
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,7
Les employés Conforama ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Cora.
Rémunération et avantages
2,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés Cora ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Conforama.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,3
Les employés Cora ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Conforama.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,8
Culture et valeurs
2,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Alexandre Nodal PDG Conforama
33%
33%Alexandre Nodal
Approbation du PDG
Patrick Bonislawski PDG Cora
83%
83%Patrick Bonislawski
Les employés Cora ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 50%, par rapport à celle des employés Conforama.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
51%
Recommandent à un ami (%)
84%
Les employés Cora ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 33%, par rapport à celle des employés Conforama.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
17%
Perspective commerciale positive
52%
Les employés Cora ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 35%, par rapport à celle des employés Conforama.

Salaires

Conforama a 51 salaires soumis de plus que Cora.
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Ce que les employés en disent

  • Conforama a 1 avis de plus que Cora qui mentionnent « Bonne ambiance » comme un avantage.
  • « Manque de » est l'inconvénient le plus mentionné chez Conforama.
  • « De repos » est l'inconvénient le plus mentionné chez Cora.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Manque de »(sur 10 avis)
« Directeur »(sur 5 avis)
Inconvénients
« De repos »(sur 3 avis)
« Très peu »(sur 3 avis)
Avis en vedette

Ancien freelance - Chef De Projet Digital

J'ai travaillé chez Conforama à moins d'un an

Avantages

- De nombreux projets innovants - Un management de confiance avec des personnes bienveillantes - Une atmosphère saine

Inconvénients

- Des bureaux vieillissants - Peu de vie autour des bureaux

Employé actuel - Chef De Rayon

Je travaille chez Cora à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

collègues, bonne ambiance, bon équilibre famille travail, formation, bon managers

Inconvénients

salaire, trajet, peu de protection sociale, peu d'évolution, clients désagréables

Offres d'emploi

Conforama a récemment posté 227 emplois de plus que Cora.